【社会保険労務士　ワンポイント情報】一般財団法人　安全衛生普及センター

労働・社会保険制度間の横断的整理

端数処理

横断的理解のコツ
- 1,000円未満の端数処理をするものは、端数はすべて切捨て。
- 100円未満の端数処理をするものは、
  - 年金額の算定にあたっては、50円未満は切捨て、50円以上100円未満は、100円に切上げ
  - 延滞金の算出額（国民年金の延滞金の算出額（50円未満切捨て）を除く。）は、100円未満を切捨て。
- 10円未満の端数処理をするものは、5円未満は切捨て、5円以上10円未満は、10円に切上げ。

制度	端数処理の基準
労災法	① 自動変更対象額･･･5円未満は切捨て、5円以上10円未満は10円に切上げ ② 給付基礎日額、算定基礎年額、算定基礎日額･･･1円未満は1円に切上げ ※保険給付及び特別支給金の額は、1円未満は切捨て
雇用法	① 自動変更対象額･･･5円未満は切捨て、5円以上10円未満は10円に切上げ ② 基本手当の日額、就業手当の額、再就職手当の額、常用就職支度手当の額･･･1円未満は切捨て
徴収法	① 賃金総額、特別加入保険料算定基礎額の総額･･･1,000円未満は切捨て ② 追徴金、延滞金計算時の労働保険料の額･･･1,000円未満は切捨て ③ 延滞金の算出額･･･100円未満は切捨て ④ 特別加入保険料算定基礎額の月額計算㋑給付基礎日額×365÷12 ･･･1円未満は1円に切上げ㋺加入期間の月数は、1月未満は1月として計算 ※納付すべき労働保険料（印紙保険料を除く。）は1円未満は切捨て
健保法	① 標準報酬日額（標準報酬月額の30分の1に相当する額）･･･5円未満は切捨て、5円以上10円未満は10円に切上げ ② 延滞金･･･徴収法の②、③と同じ ③ 一部負担金･･･5円未満は切捨て、5円以上10円未満は10円に切上げ ④ 標準賞与額の決定･･･被保険者ごとに1,000円未満は切捨て ⑤ 傷病手当金・出産手当金の額･･･50銭未満は切捨て、50銭以上1円未満は1円に切上げ
国保法	一部負担金･･･5円未満は切捨て、5円以上10円未満は10円に切上げ
厚年法	① 保険給付額の受給権の裁定時、額の改定時･･･50円未満は切捨て、50円以上100円未満は100円に切上げ ② 毎支払期月に支払う年金額･･･1円未満は切捨て ③ 標準賞与額の決定･･･被保険者ごとに1,000円未満は切捨て ④ 保険給付の額の計算課程･･･50銭未満は切捨て、50銭以上1円未満は1円に切上げ ⑤ 延滞金･･･徴収法の②、③と同じ
国年法	① 年金給付の受給権の裁定時、額の改定時･･･50円未満は切捨て、50円以上100円未満は100円に切上げ ② 毎支払期月に支払う年金額･･･1円未満は切捨て ③ 年金給付の額の計算課程･･･50銭未満は切捨て、50銭以上1円未満は1円に切上げ ④ 延滞金計算時の徴収金額･･･500円未満は切捨て ⑤ 延滞金の算出額･･･50円未満は切捨て